Estudo de tempos e métodos

O estudo de tempos e métodos torna-se cada dia mais importante nas organizações, sejam elas de qualquer natureza.

Qualquer trabalho realizado necessariamente demanda certo tempo e um método formal para executá-lo.

Quando um trabalho é executado com um método informal, corre-se o risco de não ser o melhor método, ou supondo que seja, dificilmente será executado da mesma forma uma segunda vez, o que pode demandar maior de tempo de execução acarretando diversos inconvenientes para a organização como: aumento de custos, atrasos na produção, compras indevidas, perda de qualidade no produto, desperdício e assim sucessivamente.

O estudo de tempos e métodos pode ser definido como o estudo de um sistema que possui pontos identificáveis de entrada – transformação – saída, estabelecendo padrões que facilitam as tomadas de decisões, favorecendo o incremento da produtividade e ainda prove informações de tempos, para analisar e decidir sobre qual o melhor método a ser utilizado nos trabalhos de produção.

O estudo de tempo-padrão, definido como o processo de determinação do tempo necessário para a execução, em condições padronizadas dos trabalhos produtivos, necessita sempre de especificações prévia do método empregado para essa execução, o qual deve ter sido submetido a um estudo de métodos.

Os princípios e técnicas do estudo de métodos são universais, valendo para qualquer atividades que envolva o trabalho humano, assim, podem ser estudados, como realmente já o tem sido, os serviços de lavoura, lojas, bancos, hotéis, hospitais etc.

Esta diversidade e grande extensão do campo de aplicação do estudo de métodos se explica: Há sempre variação de matérias primas, equipamentos, local de trabalho, etc, no entanto, o trabalho humano é sempre composto de combinações diversas dos mesmos movimentos fundamentais.

Portanto, a forma de estudar este trabalho humano, através de sua decomposição de elementos fundamentais, poderá ser sempre a mesma, independente do objetivo do trabalho ou do produto que está sendo produzido.

O conceito de "melhor método" depende de cada trabalho em  cada situação particular.

Não significa obrigatoriamente "o mais econômico", podendo fatores não econômicos intervir consideravelmente na decisão sobre qual é a melhor entre diversas alternativas de execução de um trabalho.